Le leadership au coeur de la jeunesse
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Moctar Cissé debout à côté la modératrice puis les invités |
Dans le cadre des journées d'intégration du Cesti. Son amicale a organisé une conférence portant sur le thème: "Jeunesse et leadership: quels exemples à suivre?". les invités étaient le directeur de la Sénélec Mohamed Moctar Cissé, l'écrivain et manager Ibrahima Théo Lam et le leader Brice Koué. ces derniers étaient venus nous parler de leur expériences et de leur vécus.
Avec un grand retard, la conférence portant sur «
jeunesse et leadership : quels exemples à suivre ? » a quand même débuté. Les débats
ont été ouvert par Seydina Ababacar Guèye, ancien du Cesti . Ainsi La parole a été d'abord donné au président de l’amicale du Cesti(
Mamadou Oumar Kamara). La modératrice Mme Sonko l'a ensuite remise à M. Ibrahim
Théo Lam. Selon lui « nous( les hommes et jeunes) ne signifions rien sans les femmes ».
Ainsi son argumentaire s’est axé sur l’autonomisation des femmes. donc il faut d’abord montrer l’exemple de la femme au foyer, se trouver des modèles de positivisme pour pouvoir évoluer et se trouver des inspirations. Ensuite Brice Koué très présent sur les réseaux sociaux, a parlé de l’exagération qu’on fait du mot leader. Puis du défi de l’excellence de cette nouvelle génération. Pour lui« Le culte de la fatalité chez nous jeunes ne favorise pas le développement de la société ». En outre il n’a cessé de citer des caractéristiques de leader.
Ensuite la Modératrice a fait l’étalage du CV du directeur de la SENELEC. Lequel a centré son discours sur le caractère humain, le « bloc des valeurs » et les principes fondamentaux qui doivent caractériser un être humain.
Ainsi son argumentaire s’est axé sur l’autonomisation des femmes. donc il faut d’abord montrer l’exemple de la femme au foyer, se trouver des modèles de positivisme pour pouvoir évoluer et se trouver des inspirations. Ensuite Brice Koué très présent sur les réseaux sociaux, a parlé de l’exagération qu’on fait du mot leader. Puis du défi de l’excellence de cette nouvelle génération. Pour lui« Le culte de la fatalité chez nous jeunes ne favorise pas le développement de la société ». En outre il n’a cessé de citer des caractéristiques de leader.
Ensuite la Modératrice a fait l’étalage du CV du directeur de la SENELEC. Lequel a centré son discours sur le caractère humain, le « bloc des valeurs » et les principes fondamentaux qui doivent caractériser un être humain.
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